Où le monde se déplace
Marchés établis, en croissance et émergents
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Comme indiqué sur la carte ci-dessus, les principaux marchés émetteurs (d'où proviennent les expatriés) comprennent l'Inde et la Chine en plus de l'Occident. Les pays du CCG (Conseil de coopération du Golfe) — Arabie Saoudite, Émirats Arabes Unis, Koweït, Qatar, Bahreïn et Oman — représentent des marchés émergents aussi bien pour l'émigration (sortants) que pour l'immigration (entrants). Parmi les marchés d'accueil, l'Espagne est à la fois un pays d'accueil de premier plan et l'un de ceux constamment associés à une qualité de vie élevée, une catégorie d'importance croissante pour les personnes souhaitant s'expatrier. Des tensions sont toutefois apparues récemment en Espagne en raison de contraintes sur le marché du logement et d'une hausse du coût de la vie pour les locaux, liée à l'afflux croissant d'expatriés.
- La diaspora indienne est la plus grande au monde par le décompte officiel, avec environ 35,4 millions de personnes d'origine indienne réparties dans plus de 200 pays — ce chiffre inclut les Indiens résidant temporairement à l'étranger et ceux d'origine indienne installés durablement dans les pays d'accueil. La majorité de la diaspora indienne est concentrée dans la région du Golfe (identifiée comme un marché en croissance sur la carte ci-dessus), avec environ 4,36 millions de personnes résidant aux seuls Émirats Arabes Unis. La diaspora se répartit en quatre grandes vagues : le travail sous contrat à l'ère coloniale (Caraïbes, Fidji, Afrique du Sud), la migration professionnelle vers l'Occident après l'indépendance (1947), le boom de la main-d'œuvre dans le Golfe des années 1970, et le boom technologique à partir des années 1990, concentré aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Australie.
- La diaspora chinoise est l'une des plus grandes et des plus géographiquement dispersées au monde. Les estimations varient de 10,7 millions de ressortissants chinois nés en Chine continentale vivant à l'étranger à plus de 60 millions en incluant toutes les générations d'ascendance chinoise dans plus de 130 pays. L'Asie du Sud-Est — Thaïlande, Malaisie, Indonésie et Singapour — constitue le foyer historique de cette diaspora. Les vagues migratoires plus récentes couvrent l'ère coloniale, coïncidant avec les séquelles des Guerres de l'Opium, qui vit une migration de main-d'œuvre de Chine vers les Amériques et d'autres régions du monde, puis l'ouverture économique de la fin des années 1970. Ces dernières années, la classe moyenne chinoise a connu une croissance significative et le profil des émigrants a évolué vers des personnes plus aisées, plus diplômées, davantage motivées par les opportunités éducatives et la qualité de vie. La Chine figure régulièrement parmi les premières sources mondiales d'émigration à haute valeur nette, avec les États-Unis, le Canada et l'Australie comme principales destinations actuelles.
- Les Émirats Arabes unis accueillent environ 9,66 millions d'habitants, dont on estime que 89 % sont des expatriés — la proportion la plus élevée de tout pays hors Vatican. Le Golden Visa émirati, une résidence de 10 ans destinée aux investisseurs, entrepreneurs et talents qualifiés, a été élargi en 2025 pour inclure les enseignants et les scientifiques, ouvrant ainsi la voie à une résidence à plus long terme sans impôt sur le revenu des personnes physiques. L'Arabie Saoudite accueille entre 13 et 14 millions d'expatriés, représentant environ un tiers de sa population totale.
- Plusieurs pays d'Amérique latine et d'Eurasie ont connu une croissance rapide de leur population d'expatriés ces dernières années. Le visa de nomade numérique colombien, lancé en 2022 pour les professionnels qualifiés en télétravail, a attiré un nombre croissant d'arrivées en provenance des États-Unis et d'Europe. La Géorgie — et Tbilissi en particulier — s'est imposée comme un hub pour les expatriés percevant leurs revenus dans des devises plus fortes. La Thaïlande, destination d'expatriés de plus longue date, propose son visa Destination Thailand Visa (DTV) d'une durée de 5 ans pour les travailleurs à distance depuis mi-2024.
- Le ministère géorgien du Travail, de la Santé et de la Protection sociale a annoncé le premier système obligatoire de permis de travail de Géorgie le 1er mars 2026. Ce système concerne les étrangers sans permis de résidence permanente qui sont employés par un employeur local, travaillent à distance pour un employeur local, ou exercent une activité indépendante.
- Auparavant, un ressortissant étranger pouvait arriver en Géorgie, s'inscrire en ligne en tant qu'entrepreneur individuel en une seule journée et commencer immédiatement à exercer sous le régime fiscal à 1 % pour les petites entreprises, sans avoir besoin d'une autorisation de travail distincte, ce qui n'est plus le cas. Les ressortissants étrangers exerçant une activité indépendante, du travail en free-lance ou une activité entrepreneuriale, y compris les entrepreneurs individuels relevant du régime fiscal à 1 %, doivent désormais obtenir un permis spécial d'activité professionnelle avant de pouvoir exercer leurs activités.
- Les ressortissants étrangers déjà enregistrés dans la base de données de migration du travail du ministère avec un statut actif doivent obtenir un permis de travail et un permis de séjour correspondant avant le 1er janvier 2027. Ceux qui ont intégré le marché du travail géorgien après le 1er mars 2026 sont soumis immédiatement aux exigences complètes, sans période de transition.
- Il existe certaines exemptions clés ainsi que des zones grises. Nous vous conseillons de consulter un avocat géorgien qualifié en droit de l'immigration avant de prendre toute disposition.
Mobilité & argent
La migration moderne à la loupe
- Il s'agit de la nouvelle catégorie à la croissance la plus rapide et la plus visible dans la population mondiale des expatriés. La multiplication des pays proposant des visas dédiés aux nomades numériques traduit une concurrence entre destinations pour attirer un profil démographique qui apporte des dépenses en devises étrangères sans concurrencer les travailleurs locaux. Parmi les pays d'accueil les plus populaires figurent l'Espagne, le Portugal, la Thaïlande, les Émirats Arabes Unis (Dubaï en particulier), la Colombie, la Croatie et l'Estonie — souvent pour leur qualité de vie et leur coût de la vie plus abordable.
Pays proposant un visa nomade dédié (ordre alphabétique) :
Albanie
Antigua-et-Barbuda
Bahamas
Barbade
Belize
Brésil
Bulgarie
Cabo Verde
Colombie
Costa Rica
Croatie
Chypre
Dominique
Équateur
Estonie
Géorgie
Grèce
Grenade
Hongrie
Islande
Italie
Japon
Lettonie
Malaisie
Malte
Maurice
Namibie
Norvège
Panama
Pérou
Philippines
Portugal
Roumanie
Sainte-Lucie
Seychelles
Afrique du Sud
Espagne
Thaïlande
Turquie
Émirats arabes unis
Uruguay- Cette catégorie inclut plus couramment les retraités, mais accueille de plus en plus de membres de la génération Z et de millennials qui se relocalisent tôt dans leur vie pour des raisons de style de vie, de valeurs et de flexibilité financière — une sorte de « micro-retraite ». Cet expatrié est typiquement nord-européen ou nord-américain et s'installe au Portugal, au Mexique, au Panama, au Costa Rica, en Thaïlande ou dans des destinations similaires pour le climat, l'accessibilité financière et la qualité de vie globale. Il perçoit généralement ses revenus dans une devise forte et partage son temps entre deux pays ou plus.
Transferts de fonds
Principaux pays envoyeurs de fonds
Principaux pays émetteurs, en milliards USD. Banque mondiale 2024.
Principaux pays bénéficiaires de transferts
L'Inde est en tête depuis plus de 25 années consécutives. En milliards USD. Banque mondiale 2024.
Signaux à surveiller
Nationalisation de la main-d'œuvre dans le Golfe
Les politiques de nationalisation des effectifs en Arabie Saoudite et aux Émirats Arabes Unis (Saudisation et Émiratisation) font l'objet d'une application de plus en plus stricte. Des quotas élargis couvrant désormais la santé, l'ingénierie, le marketing et des dizaines de fonctions administratives réservées aux ressortissants nationaux, assortis d'amendes croissantes et d'audits de conformité assistés par IA. Les expatriés occupant des postes couverts pourraient se voir refuser le renouvellement de leur permis de travail, même avec d'excellentes performances.
Durcissement de la fiscalité sur le télétravail à l'étranger
En matière d'imposition des citoyens résidant à l'étranger, les États-Unis restent le cas extrême, mais les gouvernements britannique, canadien et australien renforcent également l'application de leurs règles de détermination de la résidence fiscale. Ces gouvernements s'appuient sur les mécanismes d'échange automatique de données de la NCD (Norme Commune de Déclaration) pour auditer les personnes qui se déclarent non-résidentes tout en conservant un logement, des comptes bancaires ou des liens économiques dans leur pays d'origine.
Migration climatique et migration liée aux conflits
Au 31 décembre 2025, 117,8 millions de personnes dans le monde étaient déplacées de force en raison de persécutions, de conflits, de violences ou de violations des droits humains ; le chiffre le plus élevé jamais enregistré. Ce déplacement massif pousse les pays de destination à durcir leurs politiques migratoires — procédures d'asile plus strictes, renforcement des contrôles aux frontières et réduction des dérogations pour les « migrants qualifiés ». Ces systèmes durcis ne font pas de distinction nette entre les migrants fuyant une contrainte et ceux dont la démarche est volontaire ou économique, que ce soit dans l'examen des visas, les délais de traitement ou le sentiment général vis-à-vis de l'immigration.
Sources : ONU DAES — International Migrant Stock 2024 ; Banque mondiale / KNOMAD — Migration & Development Brief 41 (déc. 2025) ; Reserve Bank of India Remittances Survey ; OIM — Rapport sur les migrations dans le monde ; HCR (UNHCR) — Global Trends 2025 (juin 2026) ; InterNations Expat Insider ; Global Citizen Solutions ; CitizenRemote & outils de suivi des visas nomades numériques (2026). Géorgie : Résolution du gouvernement géorgien n° 70 (20 février 2026) ; ministère géorgien du Travail, de la Santé et de la Protection sociale — amendements à la loi sur la migration du travail (juin 2025, en vigueur le 1er mars 2026) ; ambassade des États-Unis à Tbilissi — « New Work Permit Rules for Foreign Nationals in Georgia Starting March 1 » (25 mars 2026) ; Agence nationale pour la promotion de l'emploi (labourmigration.moh.gov.ge) ; Andersen in Georgia — guides sur les permis de travail et le régime fiscal à 1 % (mars 2026) ; Legal.ge — Georgia Work Permit Requirements 2026 (mars 2026) ; pbservices.ge — Rules for Foreign Nationals Working in Georgia in 2026, incluant les amendements du 15 avril 2026 (mai 2026) ; employsome.com — Work Permit in Georgia: New Rules for 2026 Explained (avril 2026). Les chiffres sont indicatifs et arrondis. Toute information de nature sanitaire est attribuée à l'OMS, aux CDC et aux autorités nationales compétentes.