Où vont les Latino-Américains
Destinations principales et émergentes
Le Brésil compte une diaspora importante et en croissance rapide, avec une répartition des destinations inhabituellement diversifiée s'étendant aux États-Unis, au Portugal, au Paraguay et plus largement au monde lusophone et européen. L'émigration du Mexique est fortement concentrée vers les États-Unis, bien que le Canada et l'Espagne attirent une part modeste mais constante de ceux qui recherchent des alternatives. La diaspora péruvienne se répartit entre les États-Unis, l'Espagne, l'Argentine, le Chili et l'Italie, tandis que les émigrants argentins privilégient de plus en plus l'Espagne.
Les expatriés d'Amérique centrale — en tête desquels le Guatemala, le Honduras, le Salvador et le Nicaragua — se dirigent principalement vers les États-Unis, le Canada étant l'alternative la plus courante. Le Belize entretient des liens avec le Commonwealth britannique (le Commonwealth des Nations) qui facilitent l'accès au Royaume-Uni et au Canada.
Pour les expatriés des Caraïbes, la zone de libre circulation de la CARICOM s'est élargie en octobre 2025, facilitant davantage les déplacements intracaribéens pour les ressortissants des États membres. Par ailleurs, les îles hispanophones telles que Cuba et la République dominicaine s'installent principalement aux États-Unis. Les îles anglophones — dont la Jamaïque, Trinité-et-Tobago, la Barbade et les Caraïbes orientales — entretiennent des liens étroits avec les États-Unis, le Royaume-Uni et le Canada. L'appartenance au Commonwealth, partagée par la Jamaïque, la Barbade, Trinité-et-Tobago et la plupart des autres nations caribéennes anglophones, confère à leurs ressortissants certains droits légaux au Royaume-Uni non accessibles aux immigrants hors Commonwealth, notamment le droit de vote et, dans certains cas, le droit de résidence. L'émigration depuis la Jamaïque s'est accélérée au milieu du XXe siècle lorsque les États-Unis et le Royaume-Uni ont activement recruté des travailleurs jamaïcains pendant et après la Seconde Guerre mondiale ; des changements de politique dans les années 1960 ont ensuite réorienté les flux principalement vers les États-Unis et, dans une moindre mesure, vers le Canada.
Les ressortissants d'Haïti, francophone, émigrent principalement vers les États-Unis et le Canada, la France et ses territoires d'outre-mer caribéens — la Guadeloupe, la Martinique et la Guyane française — représentant une troisième destination plus modeste mais bien établie. Les personnes originaires des territoires d'outre-mer caribéens français sont des citoyens français et européens jouissant des mêmes droits de mobilité.
Les expatriés du Suriname, devenu pleinement indépendant des Pays-Bas en 1975, migrent surtout vers les Pays-Bas en raison d'une langue commune et de liens coloniaux. Les îles néerlandaises des Caraïbes — Aruba, Curaçao et Sint Maarten — font partie du Royaume des Pays-Bas ; en tant que citoyens néerlandais, les ressortissants de ces îles sont citoyens de l'UE et ont le droit de vivre et de travailler partout dans l'UE.
Déplacements intrarégionaux
La proportion d'expatriés latino-américains ayant déménagé vers un autre pays de la région a presque doublé, passant de 15 % du total des migrants en 2000 à 29 % en 2024, soit environ 14 millions de personnes. Le Chili, l'Argentine, la Colombie, le Costa Rica et le Panama sont les principaux pays d'accueil intrarégionaux. L'Accord de résidence du MERCOSUR — en vigueur depuis 2009 — est le principal instrument juridique : les ressortissants de l'Argentine, du Brésil, du Paraguay, de l'Uruguay, de la Bolivie, du Chili, de la Colombie, du Pérou et de l'Équateur peuvent tous obtenir une résidence légale temporaire dans n'importe quel autre pays membre en prouvant leur nationalité et l'absence de casier judiciaire ; aucune offre d'emploi ni parrainage n'est requis. La résidence temporaire est accordée pour une durée maximale de 2 ans et est convertible en résidence permanente. Le Venezuela est suspendu du MERCOSUR depuis 2016 et ses ressortissants ne sont pas admissibles.
Avant de vous expatrier
Planifier à l'avance
S'expatrier soulève des questions pratiques qui vont bien au-delà du déménagement lui-même — de l'ouverture d'un compte bancaire à la couverture santé, en passant par la portabilité des cotisations de retraite et la gestion de la résidence fiscale. Les informations ci-dessous reflètent les données publiquement disponibles début-mi 2026 et sont susceptibles d'être modifiées ; vérifiez toujours les détails directement auprès des autorités compétentes avant de prendre une décision.
- Les banques sont de loin le moyen le plus coûteux d'envoyer de l'argent, avec des frais moyens avoisinant 15 %, tandis que les services de transfert numériques et fintech se situent généralement bien en dessous de 4 % — un écart qui représente plusieurs centaines de dollars par an pour quiconque effectue des envois réguliers.
- Une nouvelle taxe fédérale américaine de 1 % sur certains envois de fonds est entrée en vigueur le 1er janvier 2026 dans le cadre du One Big Beautiful Bill Act. Cette taxe s'applique aux transferts en espèces, tandis que les transferts bancaires et par carte en sont exemptés.
- Les expatriés latino-américains font face à un important écart d'inclusion financière à l'étranger, les restrictions à l'ouverture de comptes bancaires et à l'accès au crédit figurant parmi les obstacles les plus courants ; cette difficulté est moindre pour les ressortissants du Chili et du Panama.
- Aux États-Unis, la plupart des banques exigent un numéro de sécurité sociale (SSN), mais un ITIN (Individual Taxpayer Identification Number) est largement accepté comme alternative. Les grandes banques, dont Bank of America, Wells Fargo et Chase, acceptent les ITIN, et un changement réglementaire de juin 2025 offre désormais aux banques plus de souplesse pour vérifier l'identification fiscale des non-citoyens.
- En Espagne, les non-résidents peuvent ouvrir un compte en ligne avec un passeport valide auprès de grandes banques telles que BBVA, Santander et CaixaBank, bien que la plupart exigent une vérification en personne et que certaines requièrent un certificat de non-résident délivré par un commissariat ou un consulat espagnol. Une fois employé et inscrit au système de sécurité sociale espagnol, l'accès complet à un compte résident suit automatiquement.
- L'historique de crédit ne se transfère pas d'un pays à l'autre. Constituer un profil de crédit local à partir de zéro — en commençant par une carte garantie et des paiements de factures récurrents — est une démarche à envisager dès les premières étapes de toute expatriation où un historique de crédit est nécessaire.
- En Espagne, les ressortissants étrangers non encore inscrits au système de sécurité sociale espagnol ne peuvent pas accéder au système de santé public tant qu'ils n'ont pas obtenu la résidence et commencé à cotiser. Une assurance santé privée sans copaiement ni délai de carence est légalement exigée pour la plupart des demandes de résidence et de NIE espagnoles.
- Aux États-Unis, les frais de santé sans couverture peuvent être considérables : une seule hospitalisation d'urgence peut coûter entre 10 000 et 100 000 dollars, voire plus. Une assurance santé internationale coûte généralement entre 50 et 300 dollars par mois selon l'âge, la destination et le niveau de couverture, la couverture aux États-Unis ajoutant 30 à 80 % à la prime de base — un montant tout de même bien inférieur au coût des soins sans assurance.
- Les conditions préexistantes peuvent affecter les modalités de couverture. Examinez attentivement les exclusions de la police et envisagez de souscrire une couverture avant le départ, car des délais de carence peuvent s'appliquer une fois déjà à l'étranger.
- La Convention multilatérale ibéro-américaine de sécurité sociale permet la totalisation des périodes de cotisation entre pays membres, ce qui signifie que les années travaillées dans différents États membres comptent de manière cumulative pour l'admissibilité à la retraite. Les membres actifs incluent l'Espagne, l'Argentine, la Bolivie, le Brésil, le Chili, la Colombie, le Salvador, l'Équateur, le Paraguay, le Pérou, le Portugal, l'Uruguay et la République dominicaine. Chaque autorité de retraite nationale administre sa propre part. Vérifiez bien avant l'âge de la retraite comment vos cotisations spécifiques seront enregistrées et reconnues.
- Cette convention couvre les pensions de vieillesse, d'invalidité et de survivant, ainsi que les prestations liées aux maladies et accidents professionnels, mais ne couvre pas les soins de santé généraux ; une assurance internationale privée devrait être envisagée pour les soins médicaux non liés au travail.
- Des accords bilatéraux existent également en dehors de cette convention multilatérale pour des pays d'Amérique latine tels que l'Argentine, le Chili, le Mexique, l'Uruguay, le Brésil, la Colombie, l'Équateur, le Paraguay, le Pérou et la République dominicaine. Seuls le Mexique et l'Uruguay disposent d'un tel accord avec les États-Unis, et seuls la Barbade et la Jamaïque en disposent avec le Royaume-Uni.
- La plupart des pays d'Amérique latine imposent sur une base territoriale, ce qui signifie qu'une fois la résidence fiscale établie ailleurs, les obligations fiscales du pays d'origine sur les revenus de source étrangère prennent généralement fin ; le Brésil, l'Argentine et le Mexique font exception. Le Mexique applique un système fondé sur la résidence qui fonctionne en principe de façon similaire, bien que l'application pour les personnes sans revenu de source mexicaine soit moins clairement définie en pratique. Le Brésil et l'Argentine imposent leurs résidents sur leurs revenus mondiaux, quel que soit le lieu où ces revenus sont générés. Consultez une autorité fiscale pour vérifier votre situation et vos besoins individuels.
- Des conventions de double imposition existent entre de nombreux pays d'Amérique latine et leurs principales destinations d'émigration — notamment le vaste réseau de conventions bilatérales de l'Espagne couvrant l'Argentine, le Brésil, le Chili, la Colombie, le Mexique, le Pérou et d'autres — ce qui peut réduire ou éliminer les doubles obligations fiscales. Vérifiez si votre pays d'origine et votre pays de destination disposent d'une convention bilatérale, et consultez toujours un professionnel de la fiscalité qualifié ; les seuils et les règles changent chaque année.
- Les expatriés de retour doivent prévoir un réajustement tel que le rétablissement de relations bancaires locales, le transfert des droits à pension étrangers et la gestion de la résidence fiscale, ce qui peut prendre plusieurs mois. Certains pays indiquent des fenêtres spécifiques pendant lesquelles des avantages douaniers s'appliquent.
- La plupart des gouvernements latino-américains ont mis en place au moins certaines dispositions pour accueillir les personnes de retour et considèrent les migrants de retour comme un capital humain potentiel dont les compétences peuvent contribuer à l'économie locale. Ces gouvernements ont mis en place ou envisagent des programmes visant à orienter les personnes de retour vers des postes dans le secteur public et des opportunités dans le secteur privé où l'expérience internationale est valorisée.